SOMMINISTRAZIONE. Il 23 dicembre sciopero Auchan/ Sma/ Conad
Felsa Cisl, NIdiL Cgil e UilTemp aderiscono allo sciopero nazionale proclamato da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UilTucs.
NIdiL Cgil
SPORT. Slc e NIdiL Cgil Rimini: appello al confronto tra Istituzioni e Sindacati
Emendamenti Sport in Legge di Bilancio 2020 sono un inizio, proseguire con confronto tra Istituzioni e Sindacati, a partire dai territori. Slc Cgil Rimini e NIdiL Cgil Rimini.
EX LSU/LPU multati in Calabria perchè manifestavano. Cimino: clamorosa beffa
Multati mentre manifestavano per ottenere la proroga dei contratti, dopo vent'anni di precariato. Il commento di Antonio Cimino, NIdiL Cgil Calabria.
SPORT. NIdiL Cgil e Slc Cgil: bene emendamenti, ma servono misure permanenti.
Dopo il riconoscimento professionale delle Atlete con l'emendamento della Commissione Bilancio alla manovra finanziaria 2020, ora servono misure strutturali.
SOMMINISTRAZIONE. Il 10 dicembre sciopero in ArcelorMittal – Ex Ilva
Ex-Ilva: Felsa Cisl, Nidil Cgil e Uiltemp aderiscono allo sciopero proclamato da Fiom Cisl, Fiom Cgil, Uilm e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UILTucs.
STORIE DI PRECARIA FOLLIA. Un cortometraggio “atipico”
"Storie di precaria follia", cortometraggio di Carlo Barbalucca prodotto da NIdiL Cgil e Cgil Nazionale nell'ambito del progetto NEXT Cgil.
MOLESTIE SUL LAVORO. Campagna per l’adozione della Convenzione ILO 190
La convenzione 190 proposta dall'Organizzazione Internazionale del Lavoro ILO contro molestie e violenza sul lavoro deve essere ratificata anche dall'Italia.
25 NOVEMBRE. Giornata internazionale contro la violenza sulle donne
Il 25 novembre è la Giornata mondiale per l'eliminazione della violenza contro le donne, tante le iniziative sindacali in tutto il territorio nazionale.
LEGGE DI BILANCIO 2020 Conferenza stampa Felsa Cisl NIdiL Cgil Uiltemp
Tutele ancora insufficienti per 180 mila collaboratori. “Intervenire subito, nella prossima Legge di Bilancio”.
Tre gli emendamenti sostenuti da Felsa Cisl, NIdiL Cgil e Uiltemp.
DECRETO 101. Emergenza per i collaboratori Gestione Separata Inps
Felsa Cisl, NIdiL Cgil e Uiltemp: la strada da fare è ancora lunga, intervenire subito, nella prossima Legge di Bilancio.