CROCIERE, prima assemblea lavoratori autonomi porto Civitavecchia
Grande partecipazione all'assemblea dei lavoratori del settore crociere: NIdiL CGIL Roma Nord Civitavecchia Viterbo: un segnale forte per il riconoscimento del lavoro e contro la precarietà.
RIDER E CALDO ESTREMO, DAL MINISTERO DEL LAVORO NESSUNA PROPOSTA
Il tavolo convocato dal Ministero si chiude, al momento, senza alcuna soluzione per i ciclofattorini bloccati dalle ordinanze regionali anti-caldo e lasciati senza reddito.
RIDER, MOBILITAZIONI A MILANO, BOLOGNA, FIRENZE E PIEMONTE
RIDER, EMERGENZA CALDO E ORDINANZE: mobilitazioni a Milano, Firenze, Bologna e Piemonte, i ciclofattorini spengono l’algoritmo.
RIDER, aumento compensi promesso da Glovo è solo sulla carta
Food delivery, NIdiL CGIL: “Compensi dei rider, l’aumento promesso da Glovo è solo sulla carta. Assenza reale di cambiamenti.”
PREVIDENZA COMPLEMENTARE. Adesione somministrati al Fondo Fonte.Te
PREVIDENZA COMPLEMENTARE, adesione somministrati al Fondo Fon.te: dal primo luglio 2026 cambiano le regole dell’incentivazione della bilateralità di settore.
FOOD DELIVERY, CGIL e NIdiL CGIL: “No a trattative separate sui rider”
Trattativa food delivery, NIdiL CGIL lascia il tavolo. Re David (CGIL): no a trattative separate sui rider.
Al via la formazione continua e permanente nella somministrazione
Da oggi chi lavora in somministrazione può accedere alla Formazione Continua e Permanente prevista dal nuovo CCNL di settore, fino a 6.000 euro per finanziare la propria formazione, scegliendo liberamente…
Trattativa Food delivery, NIdiL CGIL “Non bastano le dichiarazioni di principio, servono atti concreti da parte delle aziende”
Trattativa Food delivery, NIdiL CGIL “Non bastano le dichiarazioni di principio, servono atti concreti da parte delle aziende”
ISCRO 2026 – Cos’è, requisiti, importi, come fare la domanda
ISCRO, indennità per titolari di partita IVA, iscritti alla Gestione Separata INPS, nei periodi di calo del reddito.
🟥 Tre cose da sapere sul Contest 𝐋’𝐀𝐧𝐟𝐨𝐫𝐚 𝐑𝐨𝐬𝐬𝐚 𝐍𝐈𝐝𝐢𝐋 𝐂𝐆𝐈𝐋, che nei prossimi mesi sarà protagonista della staffetta per la parità di genere e contro le discriminazioni e la violenza sulle donne.![]()
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⚠ Il concorso scade il #1settembre 2026, per partecipare leggi il bando sul nostro sito (link nel primo commento) e invia la tua proposta in formato digitale (jpeg, png, pdf) all’indirizzo email: anforarossa@nidil.cgil.it![]()
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🏺Il progetto vincitore sarà realizzato a spese di NIdiL CGIL Nazionale ![]()
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👉Commenta e condividi se conosci qualcun* che potrebbe partecipare!![]()
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#BelleCiao #AnforaRossa