RIDER. MYMENU CHIUDE E LICENZIA, NIdiL CGIL: ricollocare tutti i lavoratori
MyMenu cessa l’attività e licenzia, NIdiL CGIL: necessario trovare una ricollocazione per tutti i 350 lavoratori e lavoratrici
Riders
RIDER. Sentenza storica a Milano, Uber Eats condannata
Uber Eats: il tribunale del lavoro di Milano ha dichiarato illegittimo il licenziamento collettivo di circa 4 mila rider.
RIDER. A TORINO, NUOVA CONDANNA PER PIATTAFORME FOOD DELIVERY
Piattaforme food delivery costrette nuovamente a svelare i loro algoritmi, il loro funzionamento e le possibili ricadute discriminatorie. NIdiL, Filcams e Filt CGIL: superare capitalismo digitale.
RIDER, GIUDICE DI TORINO: NON SONO AUTONOMI
Una nuova sentenza ribadisce la natura subordinata del rapporto di lavoro dei rider. NIdiL Filt Filcams CGIL: “Risultato importante, ora tutte le piattaforme di food delivery diano risposte adeguate, a partire da Uber Eats”
EMERGENZA CALDO, RIDER A RISCHIO
EMERGENZA CALDO, RIDER A RISCHIO.
NIdiL CGIL: “Aziende di food delivery rispettino la legge e le ordinanze”
RIDER. Mobilitazione nazionale 14 luglio
“I riders di Uber Eats non sono lavoratori di serie B” sindacati in piazza venerdì 14 luglio
RIDER. Nuova sentenza a Palermo obbliga piattaforma a svelare logica algoritmo
Con una innovativa decisione il Tribunale di Palermo ha costretto una multinazionale del food delivery a spiegare il sistema di assegnazione delle consegne dei rider. Soddisfazione NIdiL Filt Filcams “Vittoria di civiltà giuridica”
RIDER, incendio a Torino. NIdiL CGIL: emergenza caporalato e bassi compensi
Food delivery: l’incendio avvenuto ieri mattina a Torino ripropone il problema del caporalato tra i rider. NIdiL CGIL: chiediamo risposte alle aziende
RIDER, Sentenza Tribunale di Torino
Sentenza Rider Torino, NIdiL Filt Filcams CGIL: “risultato importante, ora dare risposte adeguate in tutte le piattaforme di FoodDelivery”.
RIDER, Sindacati: Non si può morire per una consegna
Filt Cgil, NIdiL Cgil e Filcams Cgil Nazionali: Non si può morire per una consegna. Situazione intollerabile, Istituzioni mettano un punto fermo su garanzie e tutele per questi lavoratori.