RIDER, Sentenza Tribunale di Torino
Sentenza Rider Torino, NIdiL Filt Filcams CGIL: “risultato importante, ora dare risposte adeguate in tutte le piattaforme di FoodDelivery”.
Riders
RIDER, Sindacati: Non si può morire per una consegna
Filt Cgil, NIdiL Cgil e Filcams Cgil Nazionali: Non si può morire per una consegna. Situazione intollerabile, Istituzioni mettano un punto fermo su garanzie e tutele per questi lavoratori.
RIDER, siglato accordo tra Sindacati e MYMenu
Soddisfazione per accordo Rider MyMenu, diventano dipendenti e viene applicato CCNL Logistica. NIdiL CGIL: la lotta continua.
NAPOLI, 29 APRILE 2022. Un passo indietro neanche per la rincorsa
NAPOLI, 29 APRILE 2022. “Un passo indietro neanche per la rincorsa”, giornata in ricordo di Antonio Prisco. Presentazione libro “Quo Vadis Rider”
RIDER: Cgil presenta la prima class action in materia di lavoro
NIdiL, Filcams e Filt CGIL hanno depositato presso il Tribunale di Milano la prima class action in materia di lavoro. No al CCNL Ugl Rider
RIDER. Accordo tra Cgil Cisl Uil e Just Eat
Accordo tra Cgil Cisl Uil e Just Eat primo importante passo. Anche Assodelivery e le imprese del food delivery ora si siedano al tavolo con il sindacato
Riflettori puntati sui rider
La recente sentenza del Tribunale di Palermo che ha obbligato Glovo ad assumere a tempo indeterminato un rider ha definitivamente fatto balzare all’onore delle cronache la vertenza dei fattorini del food delivery.
RIDER. Tutte le piazze della mobilitazione del 30 ottobre
Mobilitazione nazionale di RiderXiDiritti, presidi e assemblee in oltre 20 piazze italiane per dire no al contratto Assodelivery UGL
RIDER. Adesione alla mobilitazione delle Unions del 30 ottobre
NIdiL Cgil aderisce alla mobilitazione proclamata dal movimento RiderXiDiritti per il prossimo venerdì 30 ottobre.
RIDER SOCIALFOOD. NIdiL Cgil: urgente confronto sui diritti dei fattorini.
Ancora senza turni i lavoratori sospesi dopo lo sciopero. Azienda non incontra il sindacato. Gattuso e Simoncini: aprire dialogo su sicurezza e contratto.
