SOMMINISTRAZIONE. Continuità occupazionale, rappresentanza, sostegno al reddito.
Nel 2019 è stato firmato il CCNL che riguarda circa 500 mila lavoratori somministrati. Continuità occupazionale, rappresentanza, sostegno al reddito.
Al singolare, perché le Identità possono essere diverse, ma il Lavoro è uno solo: è il Lavoro che ha dato e dà dignità alle persone e che ha ispirato, come elemento centrale, la nostra Costituzione repubblicana. Il Lavoro come motore di libertà e di uguaglianza e, conseguentemente, come fattore determinante della cittadinanza. Leggi l’editoriale di Andrea Borghesi.
Nel 2019 è stato firmato il CCNL che riguarda circa 500 mila lavoratori somministrati. Continuità occupazionale, rappresentanza, sostegno al reddito.
NIdiL Cgil ha scelto di rafforzare il proprio impegno di rappresentanza e intervento a favore dei disoccupati e delle disoccupate, dotandosi di uno specifico progetto.
Dalle ultime stime sono circa 15mila i lavoratori impiegati nel food delivery. Com’è la situazione dopo legge Salva Imprese e sentenza Cassazione?
Nella somministrazione, gli enti bilaterali acquistano sempre più un ruolo importante a sostegno e potenziamento di diritti e tutele dei lavoratori.
La conversione in legge del decreto n. 101/2015 nella parte dedicata all’ampliamento delle tutele in favore degli iscritti alla Gestione Separata dell’Inps.
Le collaborazioni coordinate e continuative (co.co.co.), dopo le ultime novità legislative, esistono ancora?” Partiamo da un assunto: si, possono ancora essere stipulate.
La convenzione 190 proposta dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro ILO contro molestie e violenza sul lavoro deve essere ratificata anche dall’Italia.