èLAVORO novembre: Sostegno al reddito per chi lavora!
éLavoro la newsletter NIdiL Cgil di novembre 2020. Job Guarantee, Riforma ammortizzatori sociali, Vertenze: Poste Italiane, Pfizer Catania, Rider, Collaboratori sportivi
Newsletter èLavoro
èLavoro Abbiamo deciso di chiamare così la Newsletter della nostra categoria, NIdiL, Nuove Identità di Lavoro CGIL.
Al singolare, perché le Identità possono essere diverse, ma il Lavoro è uno solo: è il Lavoro che ha dato e dà dignità alle persone e che ha ispirato, come elemento centrale, la nostra Costituzione repubblicana. Il Lavoro come motore di libertà e di uguaglianza e, conseguentemente, come fattore determinante della cittadinanza. Leggi l’editoriale di Andrea Borghesi.
ARCHIVIO ARTICOLI
NUOVI AMMORTIZZATORI SOCIALI per una riforma davvero inclusiva
Nell’emergenza Covid il nostro sistema di tutela del reddito ha dimostrato i suoi limiti e l’incapacità di coprire le tipologie di lavoratori più fragili, che più ne avrebbero bisogno.
La garanzia di un lavoro
Post Covid. La necessità di un intervento pubblico per incentivare la creazione diretta di (buon) lavoro torna ad animare il dibattito. Job guarantee
Riflettori puntati sui rider
La recente sentenza del Tribunale di Palermo che ha obbligato Glovo ad assumere a tempo indeterminato un rider ha definitivamente fatto balzare all’onore delle cronache la vertenza dei fattorini del food delivery.
POSTE ITALIANE. Il punto sulla vertenza
Non è ancora finita, sono stati fatti alcuni passi avanti ma non ci arrenderemo finchè tutti gli impegni presi al MISE saranno rispettati e tutti i lavoratori potranno tornare al lavoro.
L’azione sindacale nello sport prosegue
Il nostro impegno per il riconoscimento del lavoro sportivo è cominciato molto prima dell’emergenza Covid, continua e continuerà oltre la pandemia.
Newsletter èLavoro. LO SPORT SI MUOVE
Dopo il “Cura Italia”, il decreto “Rilancia Italia”, ha confermato l’indennità di 600 euro per i mesi di aprile e maggio.
Newsletter èLavoro. DAGLI APPLAUSI AL RISPETTO
Regione Lombardia sembra avere dimenticato i quasi 4mila somministrati impegnati nei suoi ospedali, da troppi anni precari.
Newsletter èLavoro. ANCORA SENZA SOSTEGNO
Dal Decreto Rilancio restano fuori alcune tipologie, fra le più fragili, di collaboratori coordinati e continuativi e di occasionali.
Newsletter èLavoro. IPERPRECARI
Uber Eats sottoposta ad amministrazione giudiziaria per lo sfruttamento dei rider, ordinanza storica di cui si è parlato troppo poco.
