Newsletter èLavoro. ANCORA SENZA SOSTEGNO
9 Giugno 2020
Dal Decreto Rilancio restano fuori alcune tipologie, fra le più fragili, di collaboratori coordinati e continuativi e di occasionali.
Newsletter èLavoro. IPERPRECARI
9 Giugno 2020
Uber Eats sottoposta ad amministrazione giudiziaria per lo sfruttamento dei rider, ordinanza storica di cui si è parlato troppo poco.
SOMMINISTRAZIONE. Sanità: “eroi” di serie B?
29 Maggio 2020
12mila lavoratrici e lavoratori somministrati nella Sanità pubblica, fanno lo stesso lavoro, devono avere gli stessi diritti dei dipendenti diretti.
POSTE ITALIANE, 250 somministrati a rischio.
26 Maggio 2020
Comunicato sindacale Felsa Cisl, NIdiL Cgil, UILTemp. Poste Italiane: 250 contratti somministrazione in scadenza. Sindacati: chiusura incomprensibile.
DECRETO RILANCIO. Tutte le novità per i lavoratori atipici
25 Maggio 2020
Con il Decreto Rilancio, nuove misure a sostegno di lavoratori occasionali, partite iva, co.co.co., collaboratori sportivi, somministrati e disoccupati.
SOMMINISTRAZIONE. Elezioni RSU nella Pietro Fiorentini di Rosate
20 Maggio 2020
Partecipazione 84% somministrati in Pietro Fiorentini Rosate. Eletti lista NIdiL: Andrea Morandotti, Mariella Santoro, Sciotta Alessandro e Oleksy Hutsu.
Cgil Cisl Uil: coperture assicurative e tutele per tutti i lavoratori sportivi
19 Maggio 2020
Slc Fisascat Uilcom Felsa Nidil Uiltemp lanciano allarme in vista della riapertura: collaboratori sportivi senza assicurazione, con rischio Covid-19.
Somministrazione. Soddisfazione Sindacati su gestione ammortizzatori sociali Covid-19
18 Maggio 2020
Quasi 130mila lavoratori somministrati, anche a maggio, hanno ricevuto puntualmente l’accredito del TIS (Trattamento Integrazione Salariale).
PIATTAFORMA PER I COLLABORATORI SPORTIVI. Al via le assemblee
5 Maggio 2020
Felsa Cisl, NIdiL Cgil e Uiltemp lanciano una campagna di ascolto e condivisione.
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2 weeks ago
🟥 Tre cose da sapere sul Contest 𝐋’𝐀𝐧𝐟𝐨𝐫𝐚 𝐑𝐨𝐬𝐬𝐚 𝐍𝐈𝐝𝐢𝐋 𝐂𝐆𝐈𝐋, che nei prossimi mesi sarà protagonista della staffetta per la parità di genere e contro le discriminazioni e la violenza sulle donne.![]()
⚠ Il concorso scade il #1settembre 2026, per partecipare leggi il bando sul nostro sito (link nel primo commento) e invia la tua proposta in formato digitale (jpeg, png, pdf) all’indirizzo email: anforarossa@nidil.cgil.it![]()
🏺Il progetto vincitore sarà realizzato a spese di NIdiL CGIL Nazionale ![]()
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#BelleCiao #AnforaRossa ... ...Altro......Altro...
2 weeks ago
Foto dal post di NIdiL CGIL Firenze ... ...Altro......Altro...
2 weeks ago