RIDER, EMERGENZA CALDO. Turi, NIdiL CGIL “Le piattaforme ignorano il Tribunale e continuano con le disposizioni unilaterali.”
RIDER, EMERGENZA CALDO. Comunicato stampa e download campagna informativa
Lavoro Autonomo
Le notizie e gli approfondimenti di NIdiL CGIL Nazionale per chi lavora con un rapporto di lavoro autonomo come professionista non iscritto agli ordini professionali: partite iva individuali, collaborazioni occasionali ecc
RIDER, EMERGENZA CALDO. Resoconto dell’incontro con Assodelivery
COMUNICATO SINDACALE. Rider, emergenza caldo. Resocontro dell’incontro tra Sindacati e Assodelivery dell’8 luglio 2025.
RIDER, TRIBUNALE MILANO OBBLIGA GLOVO A RICONOSCERE RLST
Tribunale Milano obbliga Glovo a riconoscere rappresentanti salute e sicurezza rider, come nel lavoro dipendente.
NIdiL e Filcams CGIL: sentenza storica che riconosce rischio “strutturale” e responsabilità piattaforme
RIDER, GLOVO RITIRA IL “BONUS CALDO”, CGIL e NIdiL CGIL “Bene, ma aspettiamo risposte”
RIDER, GLOVO RITIRA IL “BONUS CALDO”
Soddisfazione CGIL e NIdiL CGIL: “Bene, ma aspettiamo risposte chiare su protocolli emergenze climatiche e supporto economico durante stop forzati.
RIDER. Sicurezza durante le ondate di calore
Incentivi Glovo per chi lavora in condizioni estreme. NIdiL CGIL: “Un bonus non può sostituire le misure necessarie per lavorare in sicurezza.
LAVORO AUTONOMO. EMERGENZA REDDITI
Dall’Inps una fotografia sullo stato di salute della platea dei lavoratori e delle lavoratrici iscritti alla Gestione Separata come parasubordinati (collaboratori) o partite IVA (professionisti).
RIDERS FOR RIGHTS. Salute e sicurezza per i ciclofattorini
“RIDER FOR RIGHTS” BISOGNO URGENTE DI GARANZIE Assemblee sindacali in tutta Italia per distribuire materiale informativo e dispositivi di sicurezza ai ciclofattorini
RIDER. AL VIA LE ASSEMBLEE SINDACALI GLOVO E DELIVEROO
I calendari delle assemblee sindacali per i rider Glovo e Deliveroo
DL CULTURA | CGIL, FP, NIdiL: camera ha approvato pessimo decreto
DL Cultura. CGIL, FP, NIdiL: camera ha approvato pessimo decreto. Settore ha bisogno di risorse certe nel tempo e visione chiara. Nulla contro lavoro precario.
MANOVRA 2025: LE NOVITÀ PER LE PARTITE IVA FORFETTARIE
La Legge di Bilancio 2025 e la Legge 203/2024 hanno introdotto nuove regole per il lavoro autonomo in regime forfettario. Novità, requisiti, pro e contro