SOMMINISTRAZIONE. Adesione unitaria allo Sciopero Costruzioni

Comunicati Stampa, Somministrazione
28 Febbraio 201915 Maggio 2019

SOMMARIO

Adesione dei lavoratori in regime di somministrazione allo sciopero generale del settore costruzioni per il giorno 15 Marzo 2019.

Felsa Cisl, NIdiL Cgil e Uiltemp, in rappresentanza dei lavoratori in regime di somministrazione, aderiscono allo sciopero generale di 8 ore, intero turno, per il prossimo 15 Marzo 2019 – in tutti i settori dell’intera filiera delle costruzioni – proclamato dai sindacati Filca Cisl, Fillea Cgil e Feneal Uil.

Le mobilitazioni e lo sciopero si svilupperanno con le modalità decise a livello nazionale e territoriale dalle rispettive categorie di riferimento.

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Tag:costruzioni edilizia lavoratori somministrati

NIdiL CGIL Nazionale

2 hours ago

🟥 𝗖𝗢𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗧𝗢 𝗦𝗜𝗡𝗗𝗔𝗖𝗔𝗟𝗘 𝗙𝗜𝗢𝗠 𝗖𝗚𝗜𝗟 𝗲 𝗡𝗜𝗱𝗶𝗟 𝗖𝗚𝗜𝗟 𝗦𝗨 𝗠𝗢𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗕𝗔𝗞𝗘𝗥 & 𝗛𝗨𝗚𝗛𝗘𝗦 (𝗡𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗣𝗶𝗴𝗻𝗼𝗻𝗲) 𝗔 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗜𝗥𝗘 𝗗𝗔𝗟𝗟𝗢 𝗦𝗧𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗠𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗗𝗜 𝗕𝗔𝗥𝗜.Il 6 dicembre 2023 si è tenuta la riunione di Fiom Cgil Nazionale e NIdiL CGIL Nazionale, le strutture sindacali territoriali di Bari e Firenze unitamente alle RSU dei lavorator* del #NuovoPignone di Firenze per fare una verifica sull’applicazione dell’accordo del 17 aprile 2023, in particolare sui punti relativi alle assunzioni dedicate alla stabilizzazione dei lavortator* in #somministrazione.NIdiL CGIL ha espresso un giudizio positivo sull’accordo ma ha segnalato anche, in certi casi, una condizione di unilateralità da parte dell’azienda sull’applicazione dei criteri per la selezione dei lavorator* in somministrazione che vede l’azienda, in alcune sedi territoriali, non dare seguito alle richieste di incontro avanzate dalle RSU di stabilimento e dalle organizzazioni sindacali.FIOM CGIL e NIdiL CGIL ritengono tale atteggiamento in contrasto con lo spirito dell’accordo, poiché in esso è stabilito un percorso lineare sulle nuove assunzioni che garantisce a tutti i lavorator* interessati condizioni di trasparenza e pari opportunità per la stabilizzazione, che è uno degli elementi principali del patto generazionale che ha portato all’accordo sulle uscite anticipate dei lavorator* pensionabili.FIOM CGIL e NIdiL CGIL sollecitano l’azienda a rendersi disponibile alle richieste di incontro già avanzate, o che saranno avanzate nei prossimi giorni, sia a Firenze che a Bari dalle RSU e dalle strutture territoriali del sindacato per aprire il confronto sui criteri di selezione e stabilizzazione dei lavoratori in somministrazione, come previsto dall’accordo in essere.FIOM CGIL e NIdiL CGIL ritengono inaccettabile che ci siano lavorator* in somministrazione che da molti anni sono in una situazione di precarietà senza avere certezze di continuità occupazionale.FIOM CGIL e NIdiL CGIL unitamente alle strutture territoriali e le RSU, al fine di sostenere le richieste sindacali, avvieranno una fase di mobilitazione a partire dallo stabilimento di Bari dove proclamano lo stato di agitazione le cui modalità saranno definite a livello territoriale e nelle prossime settimane sarà effettuata un’informativa a tutti i lavorator* degli stabilimenti di Baker & Hughes (Nuovo Pignone).NIdiL CGIL BariNIdiL CGIL FirenzeFiom Cgil BariFiom Firenze Prato Pistoia ... ...Altro......Altro...

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NIdiL CGIL Nazionale

13 hours ago

Riconosca il lavoro dei precari! Dottor Rana li assuma!#precari##giovannirana#... ... ...Altro......Altro...

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NIdiL CGIL Nazionale

1 day ago

🟥🟩🟦 𝗖𝗢𝗢𝗣𝗘𝗥𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗡𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟𝗘 𝗘 𝗡𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟𝗘, 𝗦𝗜𝗚𝗟𝗔𝗧𝗔 𝗜𝗣𝗢𝗧𝗘𝗦𝗜 𝗗𝗜 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗦𝗔 𝗣𝗘𝗥 𝗥𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗢 𝗔𝗖𝗖𝗢𝗥𝗗𝗢 𝗖𝗢𝗟𝗟𝗘𝗧𝗧𝗜𝗩𝗢 𝗡𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟𝗘 𝗦𝗨 𝗖𝗢.𝗖𝗢.𝗖𝗢.𝗦𝗼𝗱𝗱𝗶𝘀𝗳𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗮𝗰𝗮𝘁𝗶 𝗙𝗲𝗟𝗦𝗔 𝗖𝗜𝗦𝗟, 𝗡𝗜𝗱𝗶𝗟 𝗖𝗚𝗜𝗟, 𝗨𝗜𝗟𝗧𝗲𝗺𝗽Roma, 6 dicembre 2023 - Siglata a Roma, dopo una lunga trattativa tra i sindacati FeLSA CISL, NIdiL CGIL, UILTemp e le associazioni di categoria AOI e LINK 2007, l’ipotesi di intesa per il rinnovo dell’accordo collettivo nazionale che regolamenta le #collaborazioni coordinate e continuative nel settore della cooperazione nazionale e internazionale.Soddisfazione per le Organizzazioni sindacali: “il risultato raggiunto dopo mesi di confronto serrato con le associazioni che rappresentano gran parte del mondo delle organizzazioni della società civile (OSC), garantirà alle migliaia di collaboratrici e collaboratori del settore un sostanziale miglioramento delle condizioni di lavoro complessive sul piano del salario, delle tutele sociali e della rappresentanza.” “Riconoscendo l’enorme impegno e le difficoltà in cui opera l’intero settore della solidarietà internazionale e nazionale, sin dall’avvio della trattativa, abbiamo messo al centro del confronto la condizione di chi lavora con passione e dedizione oltre che, come spesso accade, con esposizione a rischi personali enormi – spiegano FeLSA CISL, NIdiL CGIL, UILTemp – Le proposte sui tanti problemi che avevamo posto nella nostra piattaforma rivendicativa, partivano proprio dal presupposto che nel mondo della cooperazione e della solidarietà sono le persone e il loro lavoro il motore di tutti i progetti e le attività realizzate in Italia e all’estero e in virtù di ciò era necessario garantire un’adeguata valorizzazione del loro contributo.” La parola passa adesso alle lavoratrici e ai lavoratori che nei prossimi giorni, discuteranno e valuteranno l’ipotesi di Accordo sottoscritta, compresi le tante e i tanti cooperanti che operano all’estero e che verranno coinvolti con modalità di partecipazione da remoto.Per saperne di più:👉🏽 www.nidil.cgil.it/collaborazioni-firmata-ipotesi-accordo-osc/@follower ... ...Altro......Altro...

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