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CROCIERE, prima assemblea lavoratori autonomi porto Civitavecchia

Grande partecipazione alla prima assemblea dei lavoratori e delle lavoratrici del settore crociere, NIdiL CGIL Roma Nord Civitavecchia Viterbo: un segnale forte per il riconoscimento del lavoro e contro la precarietà.

Civitavecchia, 22 luglio 2026 – Si è svolta con una partecipazione ampia e sentita l’assemblea dei lavoratori del settore crociere, promossa da NIdiL CGIL Roma Nord Civitavecchia Viterbo, USB e UIL AGILO E ASSOGUIDE in maniera unitaria per dare voce a tutte le figure professionali coinvolte, presso l’Aula Pucci del Comune di Civitavecchia.

L’incontro ha registrato una significativa presenza dei lavoratori che operano quotidianamente nel porto di Civitavecchia: collaboratori terminalisti, accompagnatori turistici, a conferma della forte esigenza di confronto e della volontà di affrontare le criticità che da anni caratterizzano le attività croceristiche con una particolare attenzione alle problematiche connesse alla sicurezza e alla tutela della salute per i lavoratori che, con il ricorso a forme contrattuali discontinue, la frammentazione degli incarichi e l’incertezza sulla continuità lavorativa (cancellazione delle disponibilità) possano determinare condizioni di maggiore vulnerabilità. In molti casi vengono segnalati turni prolungati, carichi di lavoro elevati e prestazioni svolte oltre il normale monte ore consentito, con conseguenze rilevanza sul benessere psicofisico degli addetti e il rischio di infortuni legato agli spostamenti nelle aree portuali, nonché l’esposizione a condizioni ambientali variabili senza le adeguate strutture.

L’assemblea ha rappresentato un importante momento di ascolto e partecipazione, durante il quale lavoratrici e lavoratori hanno potuto raccontare le proprie esperienze, rappresentando le difficoltà derivanti da un modello organizzativo che continua a fondarsi su rapporti di lavoro precari e privi delle necessarie tutele. Dal dibattito è emersa con forza la richiesta di un lavoro più dignitoso, stabile e sicuro, che riconosca la professionalità di chi, ogni giorno, contribuisce concretamente al funzionamento di uno dei principali scali crocieristici d’Europa.

Le organizzazioni sindacali hanno illustrato le principali rivendicazioni già portate all’attenzione del Tavolo sul lavoro nel settore crociere, con particolare riferimento alla necessità di una corretta qualificazione dei rapporti di lavoro dei terminalisti, al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza e alla regolamentazione dei rapporti lavorativi, sottolineando il problema delle tariffe applicate che attualmente risultano più basse rispetto ad altre realtà del territorio nazionale e non adeguate al porto dei record di Civitavecchia, oltre alla risoluzione delle criticità relative alla mobilità all’interno dell’area portuale e all’avvio di un percorso di maggiore stabilità occupazionale.

A valorizzare l’assemblea la presenza dell’Amministrazione comunale, rappresentata dall’Assessore alle Attvità Produttive, Turismo e Lavoro, Piero Alessi, che ha confermato l’attenzione del Comune verso le problematiche del settore e l’impegno a proseguire il confronto istituzionale avviato circa le attività legate al settore crocieristico. L’elevata partecipazione all’assemblea dimostra che esiste una crescente consapevolezza tra i lavoratori della necessità di intraprendere un percorso comune per ottenere il pieno riconoscimento dei propri diritti, della propria professionalità e della tutela della sicurezza durante l’attività lavorativa.

NIdiL CGIL Roma Nord Civitavecchia Viterbo, USB e UIL, AGILO E ASSOGUIDE esprimono soddisfazione per la riuscita dell’iniziativa e ringraziano tutte le lavoratrici e i lavoratori intervenuti. Le organizzazioni sindacali confermano il proprio impegno a proseguire il confronto con tutti soggetti istituzionali e con gli operatori del settore affinché lo straordinario sviluppo del traffico crocieristico di Civitavecchia sia accompagnato da una crescita altrettanto significativa della qualità del lavoro, del riconoscimento professionale e delle tutele per chi, ogni giorno, rende possibile il successo del porto.

[Comunicato sindacale NIdiL CGIL Roma Nord Civitavecchia Viterbo, USB, UIL]