NAVIGATOR, Sindacati: urgente confronto con Ministro Orlando
Ancora nessuno spiraglio per i navigator. FeLSA CISL, NIdiL CGIL UILTemp: serve subito un confronto con il ministro del lavoro Orlando.
Collaboratori
IPSOS subappalta TIM, co.co.co. in stato di agitazione a Milano e Bari
IPSOS esternalizzerà l’appalto TIM gestito da 3 anni dai collaboratori di Milano e Bari. Nelle sedi aziendali manifestazioni il 7 e 14 giugno
DECRETO SOSTEGNI, ancora fuori i collaboratori
NIdiL CGIL, FELSA CISL, UILtemp: DL Sostegni, bene per i somministrati, ora si ristorino anche i collaboratori.
PRECARI SANITÀ: Tutélàti con NIdiL Cgil 2020
Per tutti gli iscritti NIdiL Cgil che lavorano nella Sanità, la polizza RC colpa grave sanitaria è gratuita. Somministrati, Collaboratori, Partite IVA.
CORONAVIRUS. A rischio oltre 500mila collaboratori nello Sport
Fronte sindacale compatto: siano anch’essi beneficiari del sostegno al reddito straordinario in deroga Fisascat Cisl Felsa Cisl NIdiL Cgil Slc Cgil Uilcom UilTemp
CORONAVIRUS. Tutelare sicurezza dei collaboratori e favorire lo smart working anche per loro
Sindacati a AIO, ASSIRM, ECI e OSC, firmatarie degli accordi nazionali: garantire sicurezza e favorire il lavoro da remoto, anche ai collaboratori.
RIDERS. Cassazione: sono lavoratori subordinati. NIdiL Cgil: importante passo avanti
“Ottima notizia, la Corte di Cassazione ha confermato quanto già riconosciuto ai lavoratori dalla Corte d’Appello di Torino: un importante passo in avanti. NIdiL Cgil al fianco dei lavoratori per il riconoscimento di diritti e tutele.”
ANPAL SERVIZI. Cgil Cisl e Uil abbandonano il tavolo
“L’ipotesi di accordo presentata da Anpal Servizi è irricevibile”: i Sindacati abbandonano il tavolo e si riservano di intraprendere le azioni necessarie.
LEGGE DI BILANCIO 2020 Conferenza stampa Felsa Cisl NIdiL Cgil Uiltemp
Tutele ancora insufficienti per 180 mila collaboratori. “Intervenire subito, nella prossima Legge di Bilancio”.
Tre gli emendamenti sostenuti da Felsa Cisl, NIdiL Cgil e Uiltemp.
ANPAL SERVIZI. Avviare subito percorso per le stabilizzazioni
Lavoratori e Sindacato chiedono all’Azienda di dare seguito a quanto deciso dal Parlamento. Definire i tempi e le modalità delle stabilizzazioni.
