EQUO COMPENSO. CGIL, NIdiL, Apiqa: legge iniqua che esclude e discrimina
Approvata la legge sull’equo compenso. CGIL, NIdiL CGIL e Apiqa: “una norma con limiti importanti e preoccupanti”
Approvata la legge sull’equo compenso. CGIL, NIdiL CGIL e Apiqa: “una norma con limiti importanti e preoccupanti”
“Un’occasione persa rispetto all’urgenza di una riforma della disciplina sull’equo compenso delle prestazioni professionali, che anche noi da tempo rivendichiamo con forza”.
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NIdiL CGIL: uno spaccato preoccupante, confermate le criticità già emerse che porteremo al tavolo di trattativa nei prossimi mesi.
È online il bando di concorso del “Premio di Laurea in Memoria di Antonio Prisco” pubblicato dall’Università degli Studi di Napoli Federico II con il sostegno di NIdiL CGIL Nazionale.
Roma, 22 settembre 2022 – Per FeLSA CISL NIdiL CGIL UILTemp il tempo è scaduto: non si possono continuare ad ignorare le istanze di lavoratrici… Leggi tutto »Navigator: stanchi di essere umiliati!
Navigator, interrotto il dialogo con il Ministero. Il 31 luglio 538 lavoratori resteranno senza contratto
Navigator, oggi mobilitazione nazionale al Ministero del Lavoro. Prossimo incontro il 22 luglio. Sindacati insoddisfatti “Cambiare direzione”
Nessun riscontro da parte del Ministero del Lavoro sulla vertenza Navigator, FeLSA CISL NIdiL CGIL UILTemp annunciano nuova mobilitazione per il 12 luglio.
Ancora nessuno spiraglio per i navigator. FeLSA CISL, NIdiL CGIL UILTemp: serve subito un confronto con il ministro del lavoro Orlando.
Assemblea Generale dei delegati Felsa Cisl Nidil Cgil Uiltemp approva la Piattaforma Unitaria per il rinnovo del CCNL