Nell'ultimo decennio la precarietà del lavoro, assieme ai costi bassi e diversificati di 46 tipologie contrattuali, è stata lo strumento dato alle imprese per sostenere la concorrenza, mortificando formazione, qualità del prodotto, innovazione. Sempre più insistentemente si è inoltre costruita la favola dei “padri che rubano ai figli" con il risultato di peggiorare per tutti le condizioni di vita e di lavoro.




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