Sin dall’inizio della legislatura, il governo è intervenuto sul diritto del lavoro mettendo in atto una vera e propria controriforma con provvedimenti legati da un unico filo conduttore: rendere il mercato del lavoro a misura d’impresa e meno sicuro per i lavoratori.

Risale allo scorso 24 febbraio la sentenza sulla vertenza Phonemedia, con la quale il Tribunale di Novara ha accolto la domanda di commissariamento della società, sequestrando l’azienda con tutti i crediti e le disponibilità liquide, oltre ad ogni attività relativa. Il Tribunale ha inoltre nominato un custode e un amministratore giudiziario con tutti i poteri di amministrazione ordinaria e straordinaria per la gestione e l’esercizio dell’impresa, oltre all’attivazione della cassa integrazione straordinaria per i lavoratori dell’azienda RAF.

Il 20 febbraio, nella sala Di Vittorio della sede della Cgil/Agb si è svolto il Congresso provinciale del NidiL/NAB, la categoria che riunisce e rappresenta i cosiddetti lavoratori atipici.

Al termine dei lavori, che si sono protratti per tutta la mattinata, l’assemblea dei delegati sindacali ha eletto Silvia Grinzato come segretaria provinciale della categoria.

Silvia, al suo secondo incarico alla guida del NidiL, è stata confermata all’unanimità. 

“Un lavoro sicuro”, “Un reddito se perdo il lavoro”, “Una casa decente”, “Un’istruzione per il mio futuro”: sono queste quattro delle richieste avanzate dai giovani alle quali sarà data voce il 12 marzo, in occasione dello sciopero generale indetto dalla CGIL. Quel giorno tutti i lavoratori saranno chiamati a scioperare per 4 ore e a scendere in piazza per difendere il lavoro, per chiedere un fisco più giusto e lottare contro le nuove schiavitù di cui sono vittime i lavoratori migranti.